सफलता के सूत्र---मंगल देव कटारिया की जीवनी (जीवन की मधुर स्मृतियाँ)

 

सफलता के सूत्र---मंगल देव कटारिया की जीवनी (जीवन की मधुर स्मृतियाँ)

लेखक: मंगल देव कटारिया, प्रकाशक: गौरव कटारिया, जयपुर,

भाषा: हिंदी, पृष्ठ संख्या:३७०, मूल्य: ज्ञान वर्धन हेतु, 

प्रथम संस्करण: जनवरी २०२१, ISBN : लिखा नहीं 

 

प्रत्येक व्यक्ति का  जीवन अलग अलग व्यतीत होता है , कुछ अच्छा, कुछ ख़राब, कुछ मीठा, कुछ खट्टा। हमारा जीवन कैसे चले , इस पर हमारा पूरा नियंत्रण नहीं होता है। हालाँकि हम यह पूरी कोशिश करते हैं कि हमारा जीवन यापन अच्छे से अच्छा हो, परन्तु फिर भी अनेक कमियां रह ही जाती है।  हम इसे भाग्य का खेल मानते हैं परन्तु शायद कुछ व्यक्ति मेरी बात से सहमत नहीं होंगे।  चाहे जो भी हो , प्रत्येक व्यक्ति यह चाहता है कि मेरा जीवन तो जैसा था वैसा था, परन्तु मेरे परिवार के अन्य सदस्य और अन्य रिश्तेदार, मेरे जीवन  की सफलताओं और असफलताओं से शिक्षा ग्रहण करें और जितना हो सके उतना, अपने इस जीवन को बेहतर बनायें  और इसी तरह आने वाली पीढ़ियों का निर्देशन करते रहें । इसके  लिए  लिखित रूप में स्थितियों का वर्णन और उनका मूल्यांकन  करना जरुरी है और इसके लिए , जीवन में जो कुछ हुआ , मोटे मोटे स्तर पर  उसका रिकॉर्ड होना चाहिए। इसके लिए जीवनी लिखना एक मजबूत साधन है और उपयुक्त कार्रवाईओं  के लिए जीवन  का वृत्ताँत एक मजबूत आधार बन सकता है। लेखक ने इसी उद्देश्य को ध्यान में रखते हुए , इस कृति का सृजन किया है।

पुस्तक की शुरुआत में पुस्तक के शीर्षक, प्रकाशक , मुद्रक आदि का विवरण दिया गया है और अगले  पृष्ठों पर लेखक के दादा जी , माता श्री, पिता श्री के फोटो, गुरुवचन, ईश्वर प्रार्थना, श्री प्रदीप शर्मा की अभिव्यक्ति  और उनका परिचय, आभार , प्रस्तावना , अनुक्रमणिका प्रस्तुत किये गये हैं। लेखक ने अपनी आत्मकथा को पांच खण्डों में प्रस्तुत किया है। पहले खंड में अपने जीवन की यात्रा के लगभग १५ प्रतिशत पहलुओं पर लिखा है। इस में लेखक का जीवन  वृत्तांत , दो अंतर्राष्ट्रीय सेवा संस्थाओं , पारिवारिक परिचय, ज्येष्ठ भ्राता हनुमान प्रसाद कटारिया , छोटा भाई अभय देव और छोटी बहन शकंतुला , बड़ा पुत्र मुकुल कटारिया एवं  उनके   परिवार, छोटा पुत्र मनोज कटारिया एवं उनके परिवार के बारे में वर्णन लिखा गया है।  दूसरे खंड में कुछ विशेष चित्र दिए गए है। तीसरा खंड परिशिष्ट है, और इसमें  उनकी  उपलब्धियों का विवरण है। इस में सन १६५० से अभी तक का उनके परिवार का इतिहास , प्रारंभिक ३० जून १९४९ से  २८ नवंबर १९४९ तक की दैनिकी का विवरण , संपूर्ण बायो-डाटा अंग्रेजी में , मुख्य भारत दर्शन यात्राओं का विवरण दिया गया है। चौथे खंड में जीवन की विशेष मधुर स्मृतियों की झलकियां शामिल हैं। पांचवे खंड में प्रेरणादायक अनमोल वचन दिए गये हैं और वे मनन योग्य हैं।

खंड एक में २०१ पृष्ठ हैं। जनवरी १५, १९९८ को , अपनी याददाश्त से, लेखक ने अपने जन्म और बचपन के बारे में लिखा है, वर्ष के अनुसार, १९३९-४० से आगे विभिन्न कार्यकलापों का दिलचस्प वर्णन किया गया है। जीवनी का वृत्तांत सतत नहीं है  बीच बीच में कुछ समय का नहीं लिखा है।  जून २५ , २०२० को लेखक ने पुनः अपने पौत्र के कहने से, जीवनी लिखनी शुरू की, जो एक जनवरी १९९१ से आरम्भ होती है। अक्टूबर ३१, २०२० को यह   वृत्तांत लिखना पूर्ण किया ।  दो अंतर्राष्ट्रीय सेवा संस्थानों, रोटरी क्लब और भारत विकास परिषद् में लेखक का रुझान रहा। इस खंड के शेष पृष्ठों में लेखक के ज्येष्ठ भ्राता हनुमान प्रसाद कटारिया , छोटी बहिन, छोटे भाई, बड़े पुत्र और उनकी दोनों पुत्रियॉं ,  लेखक के छोटे पुत्र और उनकी दो  पुत्रियों और पुत्र का परिचय दिया गया है। खंड दो में - चित्र दीर्घा - जीवन के विशेष चित्र के रूप में  दी गई है।  इसमें कुल ४७ श्याम और सफ़ेद और रंगीन फोटो दिए गये है जो उनके जीवन के विभिन्न चरणों पर, विभिन्न अवसरों और समारोहों में लिए  गये हैं और कुछ परिवार और निवास स्थान से सम्बंधित है।

खंड तीन परिशिष्ट है और इसके पहले पृष्ठ पर इसका अनुक्रम दिया हुआ है। इस में सन १६५० से इस कुटुंब का इतिहास दिया हुआ है। १९४९ के पांच महीनों की दैनिकी का विवरण है।  लेखक का संपूर्ण बायो डाटा अंग्रेजी में दिया गया है. इसके बाद   लेखक की ११  मुख्य भारत दर्शन यात्राओं के  (यद्यपि उन्होंने ९० यात्राऐं करने का का लिखा है) सजीव वृत्तांत अंग्रेजी में दिए गये हैं, जो विभिन्न स्थानों पर ट्रेन, टैक्सी, ऑटो  आदि से उन्होंने परिवार सहित सम्पन्न की।  इनमें तारीखों , समय सहित  दर्शन किये गए स्थानों का वर्णन बखूबी किया गया है। पीढ़ी का इतिहास, चार्ट बना कर उत्तम रूप से दर्शाया  गया है। दैनिकी में अपनी उपलब्धियों व असफलताओं का वर्णन किया गया है। अपने विस्तृत बायो डाटा में तकनीकी जानकारी, पारिवारिक जानकारी ,  प्रशिक्षण, विभिन्न संस्थानों  और संगठनों  की सदस्यता , रेलवे की नौकरी के पहले का अनुभव तथा ब्यौरेवार भारतीय रेलवे संगठन में क्रमानुसार अनुभव, सामाजिक उपलब्धियां, प्रस्तुत किये गए तकनीकी प्रपत्र, विभिन्न समारोहों की सूची जिनमें लेखक मुख्य अतिथि थे , रोटरी सम्मेलनों की सूची जिनमे भाग लिया, जिन संस्थानों द्वारा सम्मान दिया गया उनकी सूची आदि दी है। 

खंड चार में २५ मधुर स्मृतियों का विवरण है , जिसमें विभिन्न दस्तावेज , पत्रों आदि की प्रतियां, रेलवे संगठन की पत्रिकाओं में छपी जानकारी, रोटरी क्लब के कुछ दस्तावेज, भारत विकास परिषद्  तथा कुछ अन्य संगठनों के पत्र प्रस्तुत किये गए है। खंड पांच में , कई अच्छे वचन  आदि,  विभिन्न स्रोतों से एकत्रित कर प्रस्तुत किये गए हैं,    जैसे जीवन जीने की कला के २० बिंदु, विभिन्न सद्पुरुषों के २० वचन, अमरवाणी दैनिक भास्कर से १५८ बिंदु, दैनिक भास्कर -सुविचार के ३४ बिंदु, और दैनिक भास्कर जयपुर जीवन दर्शन के ५४ बिंदु।  एक पूरे  पृष्ठ पर जीवन अच्छा  बनाने के लिए  कई बातें  लिखी गई हैं।

प्रत्येक खंड के शुरू करने से  पहले , खंड के प्रथम पृष्ठ पर परिवार के छोटे नन्हे बच्चों की शानदार फोटो दी गई हैं,  जो उपयुक्त लगती हैं और इन्ही पृष्ठों पर उद्धरण भी दिए गये है। पुस्तक हिंदी और अंग्रेजी  मिश्रित भाषा में लिखी गई है। पुस्तक के मुखपृष्ठ  पर लेखक की फोटो हैं और कवर डिज़ाइन आकर्षक है। पुस्तक के अंतिम पृष्ठ पर लेखक और उनकी धर्मपत्नी का,  पुष्पों के बीच बैठे हुए फोटो आकर्षक हैं और साथ में लिखा गया ऋग्वेद से लिया गया सन्देश भी यथोचित है।  पुस्तक में उपयोग में लाये गए कागज़ की गुणवत्ता भी उत्तम है।

जो  भी व्यक्ति इस पुस्तक का अध्ययन करेंगे , वे पुस्तक में लिखी विभिन्न गतिविधियों   की जानकारी  और अन्य सामग्री से, अपने जीवन के लिए उपयोगी सार/निष्कर्ष निकाल सकते हैं और जीवन को सफल बना सकते है। यह पुस्तक पढ़ने से वैसे तो कई बातें सीखने को मिलती हैं परन्तु मेरे विचार में विशेष रूप से इस से नीचे लिखी  सीख साथ ले जा सकते हैं। माता और पिता यदि चाहें तो साधन नहीं होने पर भी अपने बच्चों को शिक्षित करा सकते है।  गरीब या कम पढ़े लिखे परिवार में जन्म होने के बाद भी व्यक्ति  उच्च स्तर तक पहुँच सकते है।  बच्चों  को कठोर परिश्रम करना जरूरी है।  परिवार के सभी सदस्यों के साथ मिल ज़ुल कर रहना चाहिए ।  संयुक्त परिवार से जीवन सरल और सफल होता हैं। बड़ों से सीखने को बहुत कुछ मिलता है। जीवन दैनिकी जरूर लिखनी चाहिए।  जीवन में परिवार सर्वोपरि हैं और उन्हें यात्राओं पर भी ले जाना  चाहिए। बिखरे परिवार से सम्मिलित परिवार, ज्यादा ताकतवर और सभी के लिए लाभदायक होता है। जो अपने स्वयं के लिए या अपने परिवार के किन्हीं सदस्यों की बेहतरी के मार्ग के लिए दिशा निर्देश चाहते हों उन्हें यह पुस्तक उपयोगी लगेगी। अगर समग्र रूप में देखा जाये तो यह  पुस्तक न केवल अपने परिवार के,  बल्कि  सभी के लिए उपयोगी जानकारी और मार्गदर्शन उपलब्ध कराती है  और सभी के लिए उपयोगी सिद्ध होगी ।

                        ------समीक्षक (Reviewer) vijaiksharma

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

संपूर्ण चाणक्यनीति

 

संपूर्ण चाणक्यनीति, व्याख्याकार- विश्वमित्र शर्मा, संपादन-संवर्धन- काका हरिओम,

प्रकाशक: मनोज पब्लिकेशन्स, दिल्ली, भाषा: हिंदी, पृष्ठ संख्या: 185, मूल्य, रू120/=,

संशोधित संस्करण:2012, ISBN:978-81-310-0137-0

 

चाणक्य का नाम आते ही उनकी बुद्धिमत्ता और दूरदर्शिता  के लिए उनके प्रति आदरभाव आ जाते हैं I  जिस काल में उनका जीवन व्यतीत हुआ, वह आज की परिस्थितियों से अलग था , परन्तु फिर भी उनकी बताई गई बातें, आज भी उतनी ही सटीक,  सच और प्रभावशाली हैं, जितनी की, उन परिस्थितियों में थी । परन्तु कुछ बातें अवश्य आज की परिस्थिति में कम उपयुक्त हैं या नहीं हैं । उन्होंने तो उस समय की परिस्थितियों के अनुसार रचनाएँ   लिखी  थी । कुछ भी हो, बातें बिलकुल उपयुक्त और प्रभावकारी है। उनकी शिखा खुल जाने की घटना जगत विदित है जो, चाणक्य की नीतियों द्वारा, एक साम्राज्य के नष्ट होने का,  कारण  भी बनती है ।

       पुस्तक के आरम्भ में प्रस्तावना लिखी गई है और फिर तुरंत प्रथम अध्याय आरम्भ हो जाता है । पुस्तक में कुल १७ अध्याय हैं । प्रत्येक अध्याय के आरम्भ में कुछ पंक्तियों में,  उस अध्याय की विशेष बात वर्णित की गई है और फिर कई संस्कृत श्लोक और उनके हिंदी में अर्थ दिए गये हैं, और उन पर विस्तार से चर्चा की गई है । प्रत्येक अध्याय के अन्त  में, अध्याय का सार समझाया गया है ।  

प्रथम अध्याय में बताया गया है कि मूर्ख व्यक्ति को ज्ञान देने से कोई लाभ नहीं होता। दुष्ट स्वभाव वाले मित्र, नौकर, स्त्रियों आदि से सावधान किया गया है ।बुद्धिमान व्यक्ति के लिए स्व-रक्षा, धन-रक्षा तथा परिजन-रक्षा करना जरुरी है । तथा जहाँ आदर सम्मान नहीं हो, वहां नहीं जाना चाहिए । लोभ के स्थान पर, संतोष अपनाना चाहिए। दूसरों से अच्छे गुण अपना लेने चाहिए । सातवें अध्याय में बताया गया है कि अपनी कठिनाइयों को, हर एक पर प्रकट नहीं करें,   जो अन्तरंग और भरोसेमंद हो, उनसे ही सलाह लें । और  भी कई  बातें बताई गई हैं जो नहीं करनी चाहिए। विद्या,  वाणी, संयम पर ध्यान देने को कहा गया है। इसी प्रकार विभिन्न अध्यायों में विभिन्न प्रकार के लोगों से, विभिन्न परिस्थितियों में कैसा व्यहार करना चाहिए, वर्णन किया गया है । सत्रहवें अध्याय में गुरु से विद्या प्राप्त करने का महत्व बताया गया है । साथ ही जो जैसा करे, उससे वैसा ही बर्ताव करना चाहिए। मन पवित्र होना  चाहिए।  संस्कार जीवन का आधार है । साथ में दूसरों के कष्टों को भी समझना चाहिए।

पुस्तक के बैक कवर पेज पर लिखे गए श्लोकों में कहा गया है कि चाणक्य ने, अनेक शास्त्रों से एकत्रित किये गए राजनीति ज्ञान का वर्णन किया है,  जो मानव मात्र के कल्याण की इच्छा से किया गया है और इसे जान कर मनुष्य सर्वज्ञ हो जाता है कि धर्म अधर्म क्या है और कौन से कार्य करने के लिए योग्य हैं और कौन से अयोग्य हैं । पुस्तक की छपाई आकर्षक है ।संस्कृत के अंश लाल रंग में छपे हैं  और शेष सामान्य काले रंग में । काग़ज की गुणवत्ता उत्तम है। छपाई भी  यथोचित बड़े अक्षरों में की  गई है जिससे पढ़ने में सुगमता रहती है ।पुस्तक का मुख  पृष्ठ रंगीन और आकर्षक है ।पुस्तक के अंत में ७ पृष्ठों में प्रकाशक ने अपने द्वारा प्रकाशित विभिन्न पुस्तकों के बारे में जानकारी प्रस्तुत की है । हालाँकि चाणक्यनीति पर यह पहली पुस्तक नहीं है  फिर भी संक्षेप में यह कह सकते हैं कि गूढ़ रहस्य देने वाली यह पुस्तक बहुत ही रुचिकर है । समीक्षक की राय में, राजनीति ज्ञान के  क्षेत्र   में , यह अत्यन्त उपयोगी  पुस्तक है  और राजनीति के  विद्यार्थियों,  इस  क्षेत्र में, काम कर रहे विभिन्न स्तरों   के व्यक्तियों के लिये,  मार्गदर्शक के रूप में उपयुक्त है, जिससे सम्बंधित व्यक्तियों द्वारा, जनकल्याण के लिए उपयुक्त निर्णय लिए जा सके ।

                                   --------------समीक्षक (Reviewer): vijaiksharma

 

 

 

 

DECISION MAKING ESSENTIALS: You Always Wanted To Know

 

DECISION MAKING ESSENTIALS: You Always Wanted To Know: Publisher: Vibrant Publishers, USA; Author: Mark Koscinski, Pp.: 188, Price: Rs. 499/= (Paperback edition), Language: English, First Edition: Jan 2021, ISBN-10: 1-63651-002-7, ISBN-13: 978-1-63651-002-6, (Ebook and Hardback editions are also available)

While running any organization, certain decisions have to be taken at different times, depending on the prevailing and/or expected situations, by the person at the helm of affairs and also at different levels of the organization or by a group of persons like in a committee. These decisions could be of small, minor, major or strategic nature. Every leader, manager and person would like to possess the ability to think & take quick and correct decisions in the field of his responsibility. But in practical situations, normally we may have some options and therefore we, as a leader, have to consider the pros and cons of the options and then arrive at a final decision. These decisions may be taken based on the gut feeling of the top management or on the basis of mathematical calculations using certain theories. Generally speaking, the decisions based on mathematical calculations are expected to result in better decisions. For this purpose, the leader should have some basic knowledge of the methods of Decision making. The problems at different times are expected to be different and they may accordingly need different methods of handling and resolution. For the mangers to take the right decisions, they must first of all learn, all the “essentials”, and then practise them in their organization. Hence there is a necessity of such a book to help in Decision making appropriately. If appropriate decisions are taken by the management, at different times, considering all possible aspects, the organization will be successful & profitable and will thus project an excellent image in the Corporate world.

This book is one under Self-Learning Management Series of the publisher. After providing of the initial information by the publishers, views of six experts, about the author and Preface, the book presents systematically organized Table of Contents. There are in all, eleven Chapters in the book, covering Introduction to Decision Making, Cognitive Processes and their Limitations, Gathering Data: How much is enough, Group Mechanics, Scenario Planning and Prediction Markets, Heuristic and Programmed Decisions, Probability and Base rate neglect, The SMART method, EBA and Even Swaps, Sensitivity analysis, Negotiating and selling the Final decision. Towards the end of the book, Glossary containing 154 terms with their explanations and Bibliography, having 17 references have been provided. After a study of this book, one is expected to understand the essentials of Decision making in an organization.

Chapter 1 of the book discusses about effect of poor data, poor decision model, faulty recommendations and unsound decisions. The author talks about risk, uncertainty, objectives and analysis before taking a decision. A decision model for simple problems is needed, data collected and analyzed to arrive at a decision. Complex problems are generally dealt by a group of persons and not by an individual. This is the topic in Chapter 4. Consultations may be formal or informal. A committee may be formed. Techniques like Brainstorming may be used. Chapter 7 discusses about use of Probability to analyze risks, since every decision taken involves certain risks. We all would like to have absolute certainty about our decisions, but it is very difficult. Hence we have to use the Theory of Probability and thereby assess the probability of occurrence of the event. Decision Tree gives graphical representation of the probability of occurrences of the outcomes. The author discusses other Statistical parameters also. Sensitivity Analysis has been discussed in Chapter 10. This enables us to know the effect of changes in some data or assumptions on our decision. The decisions are tested before implementing them, through some techniques mentioned. Information about the steps, after Decision analysis and conclusion are given in Chapter 11. Rules for discussing and negotiating with the stakeholders, problems of asymmetric information, use of Game theory and selling the decision etc. are also covered in this Chapter.

The book offers a sound base for obtaining advanced knowledge in each topic of Decision Making and for application in actual profession. It is a powerful guide and gives an overview of the role and importance of Decision making in an organization. It explains the concepts of Decision making methods for use in practical situations. With easy to understand language and simple approach to the topics, it is pleasing for readers to read and understand. Brief details of the book have been provided on the back cover page. Printing is good and appears to be free of errors. The quality of paper used for the book is very good. Amongst the other good points of the book are providing, at the beginning of each Chapter, what the readers are expected to discuss and explore in that particular Chapter, providing Chapter summary & Discussion questions, at the end of each Chapter. The number of Discussion questions, Chapter wise, varies from 2 to 5 with the total number of questions in the book being 33. Questions are given for critical areas and the readers are motivated to seek their solutions on their own and in case of difficulty get the solutions downloaded from a website, whose link has been provided. In Chapter 7, after the Discussion questions, additional 7 questions have been provided as “Test your knowledge”. For the Discussion questions at the end of Chapter 7, hints have also been given for the 3 questions given.  In all, the book has 11 figures and 20 tables. Also there are 60 footnotes in the book, which are spread over all the Chapters. Number of pages in the Chapters; vary from 7 to 32, and are as per the need of the topic. The Cover design is simple, but colourful and pleasant. The book provides accurate relevant information/explanation/description on the various topics. For the prospective or upcoming Decision Making Managers, there is a lot to learn from the book, to get prepared to take appropriate decisions for better results, without stress. It is an excellent book in the field of Decision Making for those in the leadership roles, for the trainees, newcomers and self-learners interested in seeking a career in management, trainers, working Management professionals. Considering in an overall way, this book is considered very helpful for Decision making in life, including for the tough decisions. It is an essential read.

                                                               --------Reviewer:vijaiksharma   

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: Essentials You Always Wanted To Know

 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: Essentials You Always Wanted To Know:

 

Publisher: Vibrant Publishers, USA; Author: Ms. Jaquina Gilbert, Pp: 226, Price: Rs. 499/=(Paperback edition), Language: English, First Edition: Jan 2020, ISBN-10: 1-949395-83-9, ISBN-13: 978-1-949395-83-9, (Ebook and Hardback editions are also available)

 

 

Any company/organization in this world runs with some resources and it will be successful, if these resources are managed well. However, the most important resource/asset of any company/organization is its employees/people, called human resource that drives all companies/organizations to profitability & sustainability. This is because it is not possible to do our works ourselves on our own and all of us have to get our works completed through another person, team or organization. It is essential to get the jobs done in an organization through building a team, guiding & monitoring the employees for obtaining the achievements and maintaining good relations with everybody, in & outside the organization etc. and these need skills. If human resource is managed well, the success of the organization is most likely. For the mangers to manage this resource well, they must learn, first of all the “essentials”, and then practise them in their organization. HRM is the concept of handling the complexities involved. Techniques and Strategies are required to effectively manage the potential of the human resource and the complicated Employer-Employee relationship, which plays a key role in the success of the organization.

This book is one under Self-learning management series of the publisher. After providing of the initial information by the publishers, views of nine experts and about the author, the book presents systematically organized Table of Contents. There are in all, ten Chapters in the book, covering, The concept of human resource management, Performance management strategies, Legal and regulatory compliance, Organizational development in HRM, Conflict management, Payroll and compensation, Concept of IT in HRM, IT platforms: HRM v/s HRIS v/s HCM, Health and safety development and People development. Towards the end of the book, 35 references have been provided. After a study of this book, one is expected to understand the functions of HRM in the organization, responsibilities of HR Manager, management of employees, team relationships and customer relationships and learn various tools and strategies to help in overall management of the organization.

 

Chapter 1 of the book discusses the evolution, theories & basic functions of HRM, approaches to HRM and challenges faced by HRM, duties and responsibilities of HR Manager. Chapter 3 is important due to legal implications involved. It deals with importance of legal compliance, implications of defaulting and roles of HRM in legal compliance. A very important aspect is Conflict management. Taken up in Chapter 5, it deals with classification of, approaches to and causative factors of Conflict, along with its resolution practices. Chapter 7 discusses IT applications and challenges faced by IT in HRM. Chapter 9 takes up another important aspect of  discussing roles of HRM in safety development and strategies for promoting health and safety of employees. The last Chapter 10 discusses the very important topic of People development, consisting of professional training, coaching and mentoring, staffing, development, promotions and rewards etc.

 

The book offers a sound knowledge base in HRM, for application in actual profession and also for obtaining advanced knowledge in each topic. It is a clear and powerful guide and provides an overview of the multifaceted role of the HR within an organization. The language is also easy to understand. The approach to the topics is simple, making it pleasing for readers to read and comprehend. Brief details of the book have been provided on the back cover page. Printing is good and appears to be free of errors. The quality of paper used for the book is very good. Amongst the other good points of the book are, providing at the beginning of each Chapter, what the readers are expected to read and learn in that particular Chapter, providing Chapter summary & Quiz, at the end of each Chapter. In each of the quizzes, five questions for critical areas are given along with the options, and the readers are motivated to seek their answers on their own and in case of difficulty get the answers on web site, whose link has been provided. Quizzes are helpful in understanding the topic. In all, there are 13 Figures in the book, which are spread over all the Chapters, except Chapter No. 4 and 7. Number of pages in the Chapters, vary from 13 to 31. The Cover design is simple, but colourful and pleasant. The book provides accurate, authoritative and relevant information/explanation on the various topics and the tools needed in practice. For the prospective or upcoming HR Managers, there is a lot to learn from the book to get better performance, without stress. Considering in an overall manner, it is a highly informative, effective and very useful book in this field, for studies for the self-learners, trainees & newcomers interested in seeking a career in HR management, trainers, working individuals and working HR professionals. It is a highly recommended book in this field.   

                    

                                                                      ------------------Reviewer:vijaiksharma